Neigiamos vadovų savybės, kurios skatina keisti darbą
Pusė darbuotojų ryžtasi keisti darbovietę, nes nebenori kasdien bendrauti ir dirbti su nepatinkančiu vadovu. Kaip nepriimtinas vadovo savybes specialistai nurodo favoritizmą ir užuominas apie atleidimus.