Darbdaviai gali verstis per galvą, bet motyvacija veikia tik tris mėnesius
Paradoksalu, bet kuo daugiau įmonė nori įsiteikti darbuotojams, tuo jų rezultatų kreivės kilimas aukštyn mažėja. Sąnaudų daug, naudos – ne kažkiek. Todėl verta prisiminti kitas motyvacijos priemones, kainuojančias mažiau, bet turinčias garantuotą poveikį.