Kaip švęsti darbuotojų nesėkmes ir žudyti „zombius“
Kai nieko nedarai, galimybė suklysti sumažėja iki nulio. Imantis naujovių, nesėkmės galimybė visada išlieka, tačiau praktika rodo, kad būtent drąsiausieji bandytojai yra įmonės pažangos variklis bei geidžiamiausi darbuotojai.