Kaip atleisti darbuotoją, kad vėliau jis norėtų grįžti į įmonę
Atleisti darbuotoją anksčiau ar vėliau tenka bene kiekvienam darbdaviui. Personalo specialistai akcentuoja, kad jei įmonė įdeda pastangų ir tinkamai organizuoja išdarbinimo procesą, tikėtina, kad specialistas biuro duris uždarys be nuoskaudų, o, pasikeitus aplinkybėms, galbūt ir grįš į bendrovę.