Svarsto, ar Lietuvoje įmanoma įvesti draudimą vadovams susisiekti su darbuotojais po darbo: kaip tai atrodytų
Portugalijai priėmus įstatymą, draudžiantį darbdaviams susisiekti su darbuotojais ne darbo valandomis, ne vienas komentavo, kad tokio įstatymo reikėtų ir Lietuvoje. Tačiau, nors tiek darbuotojų, tiek verslininkų atstovai pripažįsta, kad darbo kultūros Lietuvoje trūksta, tokio įstatymo nauda abejojama.