Sulaukę pagražintų CV, susikūrė įrankį, kad negaištų laiko netinkamiems kandidatams
Dalis kandidatų atsiunčiamų CV būna pagražinti, todėl atrankai skyrus nemažai laiko, gali paaiškėti, kad vargas veltui – specialisto nurodyta kompetencija nuo realybės skiriasi. Kad greičiau rastų tuos, kurie gali ir nori dirbti, negaištų laiko netinkamiems kandidatams, apskaitos paslaugų bendrovė „Buhalterės.lt“ pasitelkė virtualų žinių patikrinimo testą. Jis sutaupė 70% atrankai skiriamo laiko, o priemonė jau kuriama ir kitoms įmonėms – logistikos, statybų ir IT įmonių buhalteriams atsirinkti.