Nusikalstama „galvų medžioklė“: nesąžiningos konkurencijos ginčus sprendžia teismas
Kartais ginčai dėl nuviliotų darbuotojų, ypač tų, kurie pradeda dirbti pas konkurentą, gali baigtis teisme, o norimos prisiteisti sumos siekti milijonus. Tiesa, tokių bylų Lietuvoje nėra daug, nes įrodyti padarytą žalą sudėtinga. Teisininkai sako, kad norint apsisaugoti nuo pačių aršiausių personalo galvų medžiotojų, būtų galima su darbuotojais pasirašyti konfidencialumo sutartis ar turėti panašius susitarimus.