Viliojant darbuotoją galima prisivilioti ir teismą: kaip neperžengti plonos ribos
Darbo rinkai tampant vis mobilesne ir judresne, organizacijos įsitraukia į „talentų karus“ dėl labiausiai patyrusių specialistų. Vis dėlto, šiame procese gali slypėti spąstai – teisminiai ginčai dėl nekonkuravimo susitarimų pažeidimų, todėl prieš pradedant darbuotojų paiešką verta išsiaiškinti ribas, kurių peržengti nevalia.