Lygybė ir įvairovė darbo vietoje: argumentų „už“ reikia vis rečiau
Lyčių lygybė, darbuotojų įvairovė, efektyvus darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas – kiekvienoje darbo vietoje itin svarbūs aspektai. Tapti įvairovei atvira ir įtraukia organizacija – nelengva užduotis, tačiau ilgainiui šios praktikos tapo „Swedbank“ vizitine kortele.