Kai valdoma departamentais arba futbolo komandomis, skyriais arba tėvų grupėmis
Darbuotojų susibūrimas į komitetus, būrelius ar kitokias grupes naudingas ir jiems, ir organizacijai. Akademikai skaičiuoja, kad kompanijos, kurių darbuotojai kartu žaidžia futbolą ar renkasi į tėvų grupes, susiduria su mažesne personalo kaita. O darbuotojai puoselėja glaudesnį tarpusavio santykį ir pasinaudoja galimybėmis vadovams teikti grįžtamąjį ryšį bei taip susitarti dėl papildomų naudų, pavyzdžiui, laisvadienių.