Będzie rewolucja w urlopach. 33 wolne dni, ale są warunki
Dwa nowe rodzaje urlopów dla pracowników to jedna z najważniejszych zmian w Kodeksie pracy, które wkrótce zostaną wdrożone. Dzięki nim dla wielu pracowników roczny wymiar urlopu zwiększy się nawet do ponad 30 dni. Wydłużą się też urlopy rodzicielskie. Dla pracodawców może to oznaczać małą rewolucję i konieczność zmiany organizacji pracy.