Governo de Goiás economiza mais de R$ 370 milhões com gestão da folha de pagamento
Medidas contribuíram para abertura de concursos públicos e concessão de promoções e progressões aos servidores do estado
Uma série de medidas adotadas, desde o início da atual gestão em 2019, pela Secretaria da Administração (Sead) no controle e na otimização das despesas com pessoal, como estabelecimento de ampla conferência interna na folha de pagamento dos servidores estaduais, assegurou economia de R$ 371 milhões. Auditoria de óbitos de servidores, devolução de funcionários de empresas com disposições irregulares e investimento em tecnologia são algumas das iniciativas que permitiram identificar e eliminar distorções nesse processo.
Com a utilização de instrumentos de controle, só em 2022 foram economizados mais de R$ 69 milhões até o mês de novembro. A iniciativa de maior destaque dentre as ações responsáveis pela redução de custos, a conferência mensal de óbitos, impediu pagamento de valores indevidos, levando a uma economia de R$ 194 milhões aos cofres públicos desde 2019.
O titular da Sead, Alexandre Demartini, enfatiza que os números demonstram o compromisso do Governo de Goiás com a saúde dos gastos públicos. “O propósito da gestão é o comprometimento com o bem-estar da população. Com a liberdade conferida à Sead para atuar nessas e outras frentes, conseguimos planejar e executar medidas que contribuam para que se invista mais em áreas prioritárias da administração”, avalia.
Concursos
Outras iniciativas de destaque conduzidas pela Sead, como a reforma administrativa; a atualização do Estatuto do Servidor, com estimativa de economia de mais de R$ 1,6 bilhão até 2025; e a eliminação de distorções na folha de pagamento despontam como medidas decisivas para equilibrar a saúde fiscal do estado. Cenário que tornou possível a realização de concursos públicos, bem como a concessão de progressões e promoções para todos os servidores estaduais.
Com a retomada da agenda de concursos públicos, a Escola de Governo conduziu oito certames, com oferta de quase nove mil vagas em diversas áreas da administração. Foram realizadas provas para oportunidades na Sead (329), Goinfra (10), Polícia Militar (1.670), Bombeiro Militar (612), Secretaria da Educação (5.050), Polícia Civil (864), Polícia Técnico-Científica (229), além da publicação do edital para Secretaria do Meio Ambiente, com 98 oportunidades.