S Múzou od Benefit Plus zvládne vaše HR všetko podstatné efektívne, jednoducho a prehľadne

Múza digitalizuje veľkú časť HR agendy a rozväzuje im tak ruky. HR sa tak znova môže venovať tomu, na čom naozaj záleží: ľuďom a ich potrebám.

"Múza od Benefit Plus vznikla vďaka viac ako 250 hodinám konzultácií s HR profesionálmi a užívateľmi. Cieľom bolo vytvoriť multifunkčný modulárny systém, ktorý spĺňa najvyššie štandardy e-commerce projektov. Múza sa bez problémov prispôsobí špecifickým požiadavkám každej spoločnosti, ľahko sa implementuje a predstavuje jednoduchú správu benefitov," uvádza Vladimír Višňovský, country manager Benefit Plus Slovensko.

Digitálne HR: dokonalý prehľad v agendách a viac času na zamestnancov

V Múze nájdete okrem zamestnaneckých benefitov aj firemné vzdelávanie, správu majetku alebo internú komunikáciu. Všetko, čo predtým vyžadovalo tabuľky a nekonečné e-maily, sa presúva do jedného prehľadného systému. Zamestnanci si tu sami vyberajú benefity, prihlasujú sa na školenia alebo firemné akcie a majú prístup k novinkám firmy aj komunitným aktivitám. Všetko v jednom prehľadnom ekosystéme. Múza tak podporuje aj firemnú kultúru, vzdelávanie a wellbeing.

"V praxi to znamená, že HR zostáva viac času na kvalitnejšiu komunikáciu a spoločne strávený čas so zamestnancami," dodáva Višňovský.

Benefity sa stávajú súčasťou firemnej značky

Benefity už dávno nie sú len položkou v internom zozname. Firmy ich dnes vnímajú ako dôležitý prvok employer brandingu – spôsob, ako vyjadriť, kto sú a aké sú ich hodnoty. Múza tento posun reflektuje a HR sa vďaka nej mení z úradníkov na ambasádorov firemnej kultúry. Na jednom mieste majú prehľad o tom, ako zamestnanci benefity využívajú, čo im dáva zmysel a aké trendy sa vo firme prirodzene formujú.

Múza prepája benefity a spokojnosť ľudí do jedného systému, takže personalisti vidia, čo skutočne funguje a dáva zmysel. Vďaka prehľadným štatistikám dokážu lepšie plánovať rozpočty, sledovať návratnosť investícií do ľudí a strategicky pracovať s ich motiváciou.

"Múza prináša HR prehľad aj istotu. Na základe dát vidí, čo zamestnanci potrebujú a čo naopak nefunguje. HR sa tak posúva z prevádzkovej role do úlohy strategického partnera vedenia," dopĺňa Višňovský, podľa ktorého spokojní ľudia tvoria silné firmy – a Múza pomáha firmám sa o ľudí starať v plnej šírke.

Technológia sama o sebe nič nezmení. Ale keď HR dostane nástroj, ktorý mu ušetrí čas, premení sa to na lepšiu atmosféru a skutočnú radosť. A o tom Múza je, což potvrdzujú aj prvé reakcie klientov na Múzu. “Onboarding zamestnancov do Múzy a nákup benefitov je v aplikácii jednoduchý, rýchly a prehľadný a klienti si ho chvália,” uzatvára Vladimír Višňovský.

Informácie o Múze od Benefit Plus nájdete na https://www.muza.sk/sk.