Çalışan deneyimini artırarak rekabette bir adım öne geçmek mümkün

Günümüz iş dünyası özellikle pandemi sürecinin ardından büyük bir değişim yaşadı. Evden tam zamanlı çalışma, hibrit çalışma gibi farklı çalışma metotlarını daha sık işitir olduk. Bir yandan iş dünyası kısa bir sürede ciddi seviyede bir dijital dönüşüme girerken, öte yandan işletmelerin kalbi olan İnsan Kaynakları da personellerini elde tutmak ve rekabette avantajlı konumda kalabilmek için yeni dünyaya adapte olmaya çalıştı. Bu süreçte sunduğu çözümlerle pek çok işletmeye faydalı dokunuşlar sağlayan Microsoft, Microsoft’un sponsorluğunda 250 İnsan Kaynakları lideri ile gerçekleştirilen rapor, çalışan deneyimine odaklanan insan kaynaklarının bu deneyimi nasıl iyileştireceğinin yollarını ortaya koyuyor.