В Ханты-Мансийском автономном округе по инициативе прокуратуры руководитель предприятия дисквалифицирован за неоднократное нарушение сроков выплаты работникам заработной платы
Прокуратура г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности ЗАО «Институт Сибпроект».
Установлено, что руководство предприятия нарушает сроки выплаты заработной платы. В результате перед 11 работниками образовалась задолженность по оплате труда за апрель-август 2018 года на общую сумму около 2 млн. рублей.
Ранее генеральный директор предприятия привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и был оштрафован.
По результатам проверки прокурор города возбудил в отношении руководителя предприятия дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).
Мировой суд назначил правонарушителю наказание в виде дисквалификации на 1 год.
После вмешательства прокуратуры задолженность по оплате труда работникам выплачена в полном объеме. Прокуратура г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности ЗАО «Институт Сибпроект».
Установлено, что руководство предприятия нарушает сроки выплаты заработной платы. В результате перед 11 работниками образовалась задолженность по оплате труда за апрель-август 2018 года на общую сумму около 2 млн. рублей.
Ранее генеральный директор предприятия привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и был оштрафован.
По результатам проверки прокурор города возбудил в отношении руководителя предприятия дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).
Мировой суд назначил правонарушителю наказание в виде дисквалификации на 1 год.
После вмешательства прокуратуры задолженность по оплате труда работникам выплачена в полном объеме.