Ханты-Мансийская медакадемия в числе российских ВУЗов с высоким процентом трудоустройства выпускников
0
Как сообщили РИЦ «Югра» в департаменте здравоохранения Югры, доля выпускников, оставшихся в Ханты-Мансийском автономном округе, составила 82%, а доля трудоустройства составила 95%. Отметим, что, например, у наших соседей, у Тюменского государственного медицинского университета, доля трудоустройства 90%, а вот оставшихся в регионе выпускников - 65%. У Уральского государственного медицинского университета доля трудоустройства 90%, а остались в регионе 87% выпускников.
По информации, размещенной на сайте Министерства, были проанализированы данные по трудоустройству и средней заработной плате выпускников вузов России 2014 года по итогам их трудоустройства в 2015 году. Таким образом, по информации предоставленной Пенсионным фондом России, Рособрнадзором, органами власти субъектов Российской Федерации были проанализированы данные по более чем 1 млн 172 тысячам выпускников.
Добавим, по результатам мониторинга средний процент трудоустройства выпускников по стране сохранился на уровне 75 %, а средний размер заработной платы выпускников за первый год их работы составил 30 600 рублей в месяц.
Такие показатели возможны лишь при эффективном целевом наборе, а он в округе высокий. Этому способствует огромная профориентационная работа и прежде всего, медицинских работников на местах, - отмечают в департаменте здравоохранения автономного округа.
Напомним, в этом году пять российских вузов выразили готовность принять будущих югорских медиков в рамках программы целевого обучения, в их числе и «Ханты-Мансийская государственная медицинская академия», а также учебные заведения Сургута, Омска, Тюмени и Санкт-Петербурга. На целевое обучение в медицинские вузы подали заявки 396 абитуриентов. Всего выделено 125 квот для специалитета, 263 для интернатуры и ординатуры.
Медицинские учреждения автономного округа заинтересованы в узких специалистах, и работодатели готовы создать выпускникам максимально комфортные условия для работы и проживания. Для того, чтобы привлечь молодых специалистов, в БУ «Ханты-Мансийская государственная медицинская академия» организуют встречи студентов выпускных курсов с представителями медицинских организаций округа. В таких «Ярмарках вакансий» традиционно принимают участие десятки руководителей медицинских организаций.