Кого учат миллионеры? В столице Югры прошел Слёт предпринимателей
Около 200 молодых бизнесменов набрались опыта.
Бизнес-игры, тренинги, новые знания, знакомства и возможности получили организаторы своего бизнеса на прошлой неделе в Ханты-Мансийске на VII Слете молодых предпринимателей Югры - 2016.
Зачем собрались?
Работа, работа и ещё раз работа - вот, о чем думают люди, решившие начать свое дело. Те, кто занимаются бизнесом, рассказывают, что предприниматель находится в поиске путей увеличения прибыли практически постоянно. Многие из них работают по 12 - 18 часов в сутки и исключительно бережно относятся к своим свободным часам.
Однако для 200 молодых предпринимателей, решивших отправиться в Ханты-Мансийск, Слёт был не просто развлечением или пустой тратой времени. Они посетили его, чтобы получить вполне ощутимые результаты.
Гумаров Рустам ведет свой бизнес уже 3 года. Его компания занимается электромонтажом и обслуживанием электросетей в Сургуте.
«Я приехал на Слет для обучения и презентации своего проекта на конкурсе «Молодой предприниматель Югры». Хочу получить что-то новое от высокоуровневых тренеров, перенять их мышление. Главным образом меня интересуют здесьновые контакты и обучение ораторскому мастерству, - рассказал Рустам. - Умения, которые мы получаем здесь, очень важны. Я, например, благодаря занятиям по публичным выступлениям, которые прошел на предыдущем Слёте, выиграл грант на развитие своего дела в Фонде поддержки предпринимательства».
Слёт проводится при поддержке Правительства Югры и окружного Фонда поддержки предпринимательства. Власти округа уверены, что это мероприятие - достойная инвестиция в будущее.
По словам директора департамента экономического развития Югры Павла Сидорова, количество молодых людей, занимающихся бизнесом, постоянно растёт. Поддержку бизнеса за прошлый год получило уже более 8,5 тысяч молодых людей. Это на 15% больше, чем в 2014.
«Общество вкладывает средства в развитие молодежного предпринимательства и сегодня видит эффект. Больше 250 предприятий создано молодыми предпринимателями, получившими поддержку в наших институтах развития в 2015 году, и их количество растет из года в год, - сказал Павел Сидоров. - Уже на протяжении семи лет молодые бизнесмены встречаются на этой площадке. За это время более 1300 человек приняли участие в работе Слёта - это целая армия предпринимателей».
Кто обучал?
Как всегда, на Слёте царила неповторимая атмосфера «предпринимательского драйва». Участники посвятили время освоению навыка правильного понимания глобальных трендов, увеличению продаж, способам продуктивного общения с людьми и эффективного планирования. Часть тренингов была посвящена личностному росту, изменению образа жизни, своих привычек.
А практические занятия дали участникам возможность снять психологические барьеры и подтолкнулик достижению результатов уже здесь и сейчас.
Организаторы позаботились о том, чтобы знания молодым предпринимателям передавали только бизнесмены-практики - те, кто уже достиг выдающихся результатов в области, о которой рассказывал.
Например, 25-летний миллионер из Вологды, владелец нескольких компаний Александр Коноваловрассказал о грамотном отношении ко времени, собственным возможностям, целям в бизнесе и в жизни. Как позже пояснил спикер, это очень важно, потому как из простого внимания к деталям складывается успех и рождаются «идеи на миллион».
Об умении вести переговоры с инвесторами рассказал бизнес-тренер Александр Яныхбаш, автор известных книг по самопрезентации. На встрече с предпринимателями он раскрыл все свои «фишки» по ораторскому искусству и дал несколько практических советов о том, как произвести нужное впечатление на инвесторов.
Гость из Копенгагена - бизнес-тренер Майкл Бэнг поделился с участниками Слета формулой стабильного высокого дохода. По его словам, самый лучший способ правильно построить свой бизнес - это стать режиссером фильма, правильно определившись при этом с его жанром: «Вам нужно знать, что в мире всегда происходят кризисы, но это не должно останавливать на пути к успеху, - напутствовал он участников Слета. - В управлении персоналом вам поможет бизнес-план, который должен быть четким, с конкретными целями. Работайте сами, помогайте своим людям. Тем самым вы их мотивируете. Устраивайте соревнования между сотрудниками. Должна быть строгая дисциплина, ведите статистику».
А как на практике?
В общем, знаний на Слёте предприниматели получили достаточно. Однако есть вопрос: а применимы ли они все на практике? Ведь, как известно, зачастую теория может расходиться с реальностью.
Как выяснилось, применимы. Многие молодые бизнесмены уже не первый год посещают Слёт. И одна из главных причин такой преданности - возможность зарядиться вдохновляющейэнергиейи быстро применить полученный опыт на практике.
«Мне этот слет помогает отойти от рутины, сменить обстановку и вдохновиться, - рассказала Наталья Колмакова, руководитель студии графического дизайна в Ханты-Мансийске. - Здесь можно погрузиться в среду таких же предпринимателей, как и ты сам. Фонд каждый год привозит много интересных преподавателей. И от каждого из них можно научиться чему-нибудь новому. Тренеры дают очень много практических знаний, которые мы применяем в своем бизнесе. То есть, получается не только зарядиться позитивом, чтобы появилось желание что-то творить. Но и захотеть сделать что-то конкретное».
В программе Слёта участвовали предприниматели до 33 лет. И это не случайно, ведь когда, как не в молодости, открывать свое дело и начинать планомерно работать на будущий результат?
«Участники Слёта - в самом лучшем возрасте для успеха. Пока ты молод, активная жизненная позиция не даёт уснуть, есть всегда мотивация на движение, ты готов действовать, хочешь добиться своих целей, - поделился своим мнением кандидат экономических наук Михаил Федоренко. - Молодёжь во все времена была самым главным двигателем всех перемен. Кроме этого, современные технологии тоже формирует молодое поколение».
Мнения
Михаил Федоренко, бизнес-консультант (Россия, Москва):
«Пройдёт тысяча лет, и даже если роботы заполнят нашу цивилизацию, базовые истины останутся вечными. Мир держится не на технологиях, а на любви, уважении, чести, достоинстве. Как бы пафосно это не звучало, эти слова работают. Если ваша компания не понимает, что такое уважение, она не сможет создать качественный сервис для клиента. И от этого отношения «пляшет» весь бизнес-процесс. Если вы не понимаете, что такое любовь, вы не сможете создать крепкую семью, и вас ждёт большое разочарование в жизни. Никакой бизнес и доходность не заменят тепло, любовь и заботу близких людей. Очень скоро становится ясно, что первично, а что вторично. Всё пройдёт в мире, а это не изменится».
Майкл Бэнг, международный бизнес-тренер (Дания, Копенгаген):
«Каждому из нас хотелось бы добиться, чтобы наше дело строилось по схеме «люди для людей», - рассказывал Майкл. - То есть, для начала нам cтоит научиться управлять людьми, и, в первую очередь, самим собой, а затем вашей командой, а также клиентами. Необходимо обладать жесткими навыками, то есть, знаниями в определенной, «вашей» области. Эти навыки должны быть на высоком уровне».
Дмитрий Обердерфер, бизнес-аналитик (Россия, Москва):
«Экономика - это искусство успешного ведения домашнего хозяйства, это касается и предприятия, и государства. А между семьей и предприятием разницы нет, методики управления те же самые. Необходимо думать наперед, продумывать стратегию тщательно, относиться к ней серьезно и знать, как вести себя с деньгами. Раньше учили деньги копить. Затем нам подарили кредиты, но знаний у людей не хватает. Я считаю, что надо вернуть традицию накопления и вложения средств».