Google выяснил, что недоплачивает больше мужчинам, чем женщинам
Чтобы обеспечить равенство в оплате среди мужчин и женщин, а также представителей меньшинств, Google ежегодно проверяет свои практики. В этом году результаты внутреннего исследования показали, что за одну и ту же работу по разработке ПО компания больше недоплачивает мужчинам, чем женщинам. В 2018 году Google включил в анализ 91% сотрудников компании. Это самый высокий показатель […]
Сообщение Google выяснил, что недоплачивает больше мужчинам, чем женщинам появились сначала на Searchengines.ru.