Рекрутинг it специалистов
Задачи:
• управление портфелем позиций
• поиск и оценка кандидатов
• настройка процесса рекрутмента
• консультации по инструментам оценки кандидата
• систематическое изучение рынка труда;
• работа с различными источниками поиска персонала;
• выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками;
• успешный и своевременный подбор персонала top-уровня для различных подразделений: финансовый блок, логистика, маркетинг;
• проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
• ведение документооборота (составление резюме, работа с информационной системой, составление long-list, progress-report).
Требования:
• релевантный опыт
• знание рынка IT специалистов
Условия:
• Дружный коллектив единомышленников
• Работа в офисе на ст. м. "Новокузнецкая"