Разработать простейшее MVP веб-приложение (или мобайл)
Разрабатываем простейшее MVP веб-приложение (или простое мобайл апп) на английском языке, с возможностью локализации на другие языки. Так как в дальнейшем это будет mobile app - основной упор на мобильную версию, нежели на десктоп.
Задача протестировать спрос на разных рынках и получить первые метрики. При этом важно сделать это быстро, дешево и сердито, используя no-code решения (гугл таблицы, формы, конструкторы сайтов, чат боты и т.п.)
Суть приложения - заполнить свой лист со специалистами (талантами) в разных областях, затем начать делиться им с друзьями. Взамен друзья делятся своими листами. При необходимости люди могут запросить контакты нужных им специалистов.
Модули
- Посадочная страница - Онбординг. Рассказываем о продукте и ведем клиента на форму регистрации в сервисе.
- Регистрация\Авторизация: через google\fb одной кнопкой или ручным вводом email, создание личного кабинета
- Сбор данных. Анкета в которой пользователь заполняет данные своего контакт листа специалистов. Пример таблицы
- Dashboard - Личный кабинет Содержит ссылки на все функции приложения:
мой лист, листы друзей, мотивационный блок, уведомления, профиль, настройки, поиск. - Простой сквозной поиск по спискам друзей и специалистов
- Оповещения: на почту, браузерные, в веб-интерфейс
- Профили: мой профиль, профиль друга, профиль добавленного специалиста
- Реферальная программа - генерация листа добавленных специалистов в виде вебвью, с реферальной ссылкой.
- Пользователь регистрируется, с помощью гугл\фейсбука\email. Принимает галочку пользовательского соглашения (что согласен на обработку данных и принять участие в улучшении программы качества.
В гугл аккаунт\фб парсим имя, почту, список контактов, все что можно оттуда забираем себе. Создаем профиль из этих данных. Пользователь может дополнить свой профиль через настройки. - Попадает на онбординг
- Попадает в личный кабинет с дашбордом заполненный фейковыми данными для примера и мотивационным текстом, что чтобы начать пользоваться, нужно добавить в свой лист по крайней мере трех специалистов
- Заполняет поля анкеты добавления специалиста, пока не добавит по крайней мере трех
- Получает лист с заполненными профилями на Dashboard. Два вида просмотра - как авторизованный пользователь и нет. Отличия в наличии ссылки запросить контакт напротив каждого специалиста.
- Отправляет вебвью специалист-листов с уникальной реф ссылкой своим друзьям стандартными способами шеринга.
- Если тем, кому отправил приняли приглашение и зарегистрировались - автоматом становятся друзьями и могут просматривать листы друг друга в системе.
- Запрашивает контакты талантов с просматриваемых талант-листов.
- Сохраняет понравившихся талантов в отдельный список
- Получает запросы на контакты. При одобрении запроса указывает телефон\ссылку специалиста + предпочтительный способ связи с ним для адаптации ссылки запроса таланта. Данные отправляются стандартными способами шеринга
- Осуществляет простой поиск по листам талантов или друзей.
- Редактирует свой талант лист - удаляет записи и редактирует карточки талантов
- Редактирует свой профиль
- В приложении размещаем кнопку поддержки через WApp для обращений
Необходим сбор аналитики:
- метрика для сайта: настройка целей по воронке, вебвизор (Сами)
- сбор данных о том, сколько человек перешли по реферальной ссылке, сколько зарегистрировалось, сколько из них прошли по воронке от добавления специалистов до отправки реф ссылки. В виде отчета или выгрузки из бд.
- данные храним в таблице, из которой можно сделать выгрузки для анализа: сколько клиентов, сколько у каждого из них записей о талантах, сколько френдов, сколько поступило запросов, сколько акцептовал, время жизни - сессии
Что уже есть:
- дизайн полноценного мобильного приложения, можно брать оттуда экраны и адаптировать под десктоп. Если нужно - нарисуем дополнительные экраны.
- прототип user flow в miro
- сайт на тильда. Можно его использовать для онбординга или чего либо еще
- Опыт в запуске стартапов (не обязательно своих, но участия в разработке и выводу на рынок, например) будет большим плюсом
- Обоснованность выбора технического решения для MVP
- Опыт в разработке не ниже middle
- Скорость разработки и доступность для связи
- Навыки коммуникации, позитивный настрой, умение аргументированно объяснить свою позицию
- оценочную стоимость разработки
- сроки
- вариант(ы) технологического решения
- какую часть из предложенного решения вы возьмете на себя, для какой потребуется отдельные ресурсы.