Управляющий

07.04.2016 21:23

Имя	Ольга Владимировна
Возраст	34
Пол	женский
Семейное положение	не замужем
Стаж работы	не важно
График работы	не важно
Образование	не важно
	Повышение квалификации 2009 ООО Сфера ООО Сфера, корал фотошоп 1с
Город	Новосибирск

Профессиональные навыки и опыт работы

ООО "Старт" Август 1999 — июнь 2006
6 лет 11 месяцев
Розничная торговля
Консультант рыболовных товаров
1. Работа в зале с клиентами. Работа с информацией, анализ конкурентной среды.
2. Ежемесячный анализ продаж, подготовка отчетов
3. Консультации по подбору спортивных спиннингов и удилищ, рекомендации в подборе оснащения для рыбной ловли.

ООО Фотолэнд Июль 2006 — август 2010
4 года 2 месяца

продукт-менеджер

Март 2008 – ООО «Богема»
продукт-менеджер багетного направления

1. поддержание ассортимента.
2. разработка новых продуктов.
3. продвижение по розничным точкам и багетным салонам.
4. разработка и подготовка рекламных материалов к размещению
5. ведение телефонных переговоров с контрагентами, дебиторская задолженность.
Июнь 2005 – Март 2008. ООО «Фильм», группа компаний «Фотолэнд».
Художественный салон Арт–Богема
(изготовление рам, оформление картин, фотографий, зеркал).
Консультант - оформитель (менеджер по работе с клиентами)
1. Участие в открытии нового салона, работа с нулевой клиентской базой, раскрутка и продвижение.
2. Оформление художественных работ заказчика (картины, зеркала, вышивки и пр.). Размещение заказа.
3. Работа по привлечению потенциальных заказчиков, дизайн помещения и витрины (дизайн и декорирование к смене сезона), непосредственная работа с клиентами в салоне.
Достижения:
- Консультант – оформитель первой категории.
- Подготовка салона и участие в Сибирской Ярмарке 2008;2009
- Курс обучения на тему «Специфика продаж» и «Психология работы с клиентом»
(спец. тренинги компании).

Одетта
Новосибирск, odetta.su
Розничная торговля
Руководитель розничной сети
Декабрь 2010 «Одетта» женская одежда, Новосибирский производитель женской одежды офисного типа 15 лет на рынке.
Занимаемая должность: Руководитель розничной сети – подведомственная территория пять розничных магазинов, десять человек продавцов.
Два магазина открытие с нуля.
Подбор персонала, принятие -увольнение. Полное ведение текущих дел, взаимодействие с регулирующими органами
Обучение персонала по имеющимся стандартам обслуживания покупателей.
Организация проведения оценки продавцов по итогам обучения методом «Тайный покупатель»
Анализ выполнения плана , текущая подсортировка магазинов необходимым ассортиментом.
Планирование объема складских запасов для непрерывного процесса торговли.
Проведение сезонных скидок, распродаж (тематика, оформление витрины, зала)
Организация и проведение инвентаризаций.
Мотивация персонала .

ООО "САММ" сентябрь 2013-октябрь 2014
www.samm-nsk.ru/
Розничная торговля
Управляющий
В основные обязанности входило : Прием-увольнение персонала .
Ведение кадров.
Планирование деятельности коллектива.
Составление должностных инструкций.
Инвентаризации на складах компании (800 кв.м)
Взаимодействие с подведомственными школами.
Работа с директорами и попечительскими советами.
Презентации и сбор заявок на школьных собраниях.
Проведение собраний по вопросам школьной формы (актовый зал аудитория более 300 человек)
Проведение больших показов и дефиле новых коллекций.
Организация ежегодной школьной ярмарки (1000 кв.м.) Набор персонала (более100 человек), организация складских запасов.
Оформление ярмарки.
Мерчендайзинг.
Обучение персонала.
За время работы получен огромный опыт работы с конфликтными ситуациями и большим объемом разноплановых задач

ОАО "Модный Континент" 01.12.14-по настоящее время
Новосибирск
Управляющий магазином
Функционал:
Организация и анализ эффективной работы магазина
Выполнение плана продаж и KPI целей
Организация и контроль работы персонала магазина
Обучение, оценка персонала
Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг
Предоставление качественной и своевременной обратной связи руководителям розницы
Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами
Решение различных хозяйственно административных вопросов
Участие в корпоративной жизни компании
Прохождение треннингов и проведение их для сотрудников : Мастер продаж, Клиентоориентированность, Лидер Продаж, Мерчендайзинг. .