Как изменился рынок труда в Кировской области в период пандемии

Пандемия вносит коррективы во все сферы жизни, меняется и рынок труда, отмечают в Кировстате. Среднесписочная численность занятых в организациях Кировской …

Сообщение Как изменился рынок труда в Кировской области в период пандемии появились сначала на Новый Вариант.

Пандемия вносит коррективы во все сферы жизни, меняется и рынок труда, отмечают в Кировстате.

Среднесписочная численность занятых в организациях Кировской области (с учетом субъектов малого предпринимательства) в январе – июне 2020 года относительно 1 полугодия прошлого года снизилась на 6 тыс. человек и составила 368 тыс. человек. Сокращение численности работников наблюдается практически во всех сферах деятельности. Если в целом по области оно составило 2%, то в таких отраслях как «Добыча полезных ископаемых», «Деятельность финансовая и страховая», «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» средняя численность работников уменьшилась более чем на 5% в сравнении с 1 полугодием 2019 года.

В организациях обрабатывающих производств, где трудится каждый пятый из занятых в экономике, снижение численности составило около 2 тыс. человек. При этом, число работников предприятий, занимающихся производством лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, выросло на 17%. Положительная динамика численности (от 1% до 6%) отмечена в таких видах деятельности как «Производство одежды», «Производство бумаги и бумажных изделий», «Производство пищевых продуктов».

Темп роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций региона в январе – июне 2020 года относительно соответствующего периода прошлого года остался на прежнем уровне. В среднем за месяц начисленная заработная плата работников организаций Кировской области в 1 полугодии т.г. составила 31470 рублей. Основное влияние на ее формирование оказал уровень оплаты труда в обрабатывающих производствах (31873 рубля), образовании (27210 рублей), оптовой и розничной торговле (25002 рублей), где сосредоточена основная доля (45%) занятых в экономике области.

Сохраняется дифференциация заработной платы в различных сферах деятельности. Самой высокооплачиваемой остается работа в сфере финансовой и страховой деятельности, труд занятых в сфере деятельности гостиниц и предприятий общественного питания является самым низкооплачиваемым.

Сообщение Как изменился рынок труда в Кировской области в период пандемии появились сначала на Новый Вариант.