Костромской области не хватает рабочих несмотря на высокие зарплаты

Рынок труда Костромской области демонстрирует острую потребность в рабочих и производственных специалистах. Согласно данным hh.ru, в августе 2025 года в этих сферах было открыто около 1,5 тыс. вакансий, что составляет порядка 43% от всех предложений в регионе. Таким образом, почти каждое второе рабочее место в области связано с производством и рабочими профессиями.

Кадровый дефицит подтверждается высокими индексами hh: 3,1 в сегменте «Рабочий персонал» и 2,8 в «Производстве». Эти цифры означают, что на одну вакансию приходится в среднем всего 2–3 резюме, что свидетельствует о серьезной нехватке специалистов.

При этом уровень предлагаемых зарплат продолжает расти. Медианная зарплата по рынку региона за год выросла на 14%. В производственных профессиях рост составил 12%, достигнув 75,6 тыс. рублей. В сегменте «Рабочий персонал» зарплаты остались практически на прежнем уровне, прибавив лишь 1%.

Общероссийская ситуация подтверждает тренд: по всей стране открыты десятки тысяч вакансий в этих сферах с доходом от 300 тысяч рублей. Такой уровень заработка втрое превышает среднюю зарплату по стране. Аналитики hh.ru также отмечают, что в рейтинге вакансий для «синих воротничков» многие предложения превышают доход топ-менеджера, где средняя предлагаемая зарплата составляет 96 тысяч рублей.