В Красноярске медсестре отказали в выходных по уходу за ребенком-инвалидом. Об этом сообщили в прокуратуре. Как рассказали в ведомстве, красноярка работала в «Медико-санитарной части №2». В феврале 2024 года ей понадобился отгул и она написала в отдел кадров заявление о предоставлении ей дополнительных выходных, однако получила отказ. Руководство санчасти сказали, что у нее нет доказательств проживания вместе с ребенком, хотя женщина предоставила все необходимые документы, в том числе и выписку из домовой книги. Кадровики требовали справку из органов опеки и попечительства. Понимая, что она не сможет защитить свои права, решила уволиться. Прокуратуры отреагировали на эту ситуацию и по своей инициативе устроили судебное разбирательство и заявили иск о выплате компенсации за утраченный заработок и моральный ущерб. Суд вынес в пользу медсестры решение, взыскав с работодателя 20 тысяч рублей. Ранее мы рассказывали про пенсионера, которому отказала управляющая компания «ЖСК» в возмещении компенсации за ремонт затопленной квартиры.
