Благодаря судебному приставу права на труд восстановлены, и кызылчанка продолжила выполнять свои обязанности

pВ Межрайонное отделение судебных приставов г. Кызыла по реализации особо важных исполнительных производств УФССП России по Республике Тыва поступило решение суда о восстановлении на работе гражданки, незаконно уволенной с должности. До увольнения женщина являлась управляющей директором одного из частных организаций республики. Законных оснований для увольнения женщины с занимаемой должности не было. Однако, директор была уволена на основании акта об отсутствии на рабочем месте. Уважительную причину своего отсутствия работнице пришлось доказывать через суд. Гражданское дело было завершено в пользу уволенной гражданки. За восстановлением нарушенных прав и принудительного исполнения судебного решения бывший директор обратился к судебному приставу. Сотрудником службы незамедлительно возбуждено исполнительное производство, о чем руководство частного предприятия было незамедлительно уведомлено. Но в срок, предоставленный работодателю для добровольного исполнения требований судебного пристава, права взыскателя восстановлены не были. Работодатель руководителя частного учреждения был предупрежден об уголовной ответственности по ст.315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта). Осознав серьезность ситуации, после предупреждения судебного пристава руководитель организации в кратчайшие сроки восстановил на работе уволенную сотрудницу. После чего гражданка уведомила судебного пристава о том, что фактически приступила к выполнению своих обязанностей. Права работника восстановлены, исполнительное производство окончено фактическим исполнением. Пресс-служба УФССП России по Республике Тыва/p