Липецкая область сокращает разрыв между образованием и рынком труда

Под председательством губернатора Липецкой области Игоря Артамонова прошло заседание рабочей группы «Образование для рынка труда» комиссии Госсовета РФ. Обсуждали практические меры по подготовке востребованных специалистов и сближению системы образования с запросами работодателей. Липецкая область представила собственный опыт: здесь действует система карьерного сопровождения – от школы до трудоустройства. Работает первый в стране Центр молодёжной карьеры, который помогает школьникам с профориентацией, студентам – с поиском работы, а работодателям – с подбором специалистов. Крупнейший рекрутинговый портал предложил бесплатно тестировать студентов на ключевые навыки и помогать регионам прогнозировать кадровые потребности. Также прозвучала инициатива обучать школьников и студентов составлению резюме. Все предложения получили поддержку. В Липецкой области подобные практики уже внедрены. «Мы успешно завершили модернизацию службы занятости. Это было полное переформатирование как рабочего пространства, так и подходов к работе. Карьерные консультанты помогают с профориентацией, переобучением, составлением резюме. Ярмарки вакансий проводятся в регулярно и там предлагаются в основном вакансии с высокими зарплатами» Игорь Артамонов, губернатор Липецкой области Особое внимание уделили роли бизнеса. В регионе предприятия активно сотрудничают с колледжами, обновляют материальную базу, оплачивают стажировки и в результате получают подготовленные кадры.