За прием на работу ветеранов боевых действий СВО, граждан с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей работодатели региона могут получить компенсацию. Обратиться за субсидией в Отделение СФР по Липецкой области можно по истечению месяца после трудоустройства сотрудников отдельных категорий. Выплаты от регионального Отделения СФР работодателям Липецкой области полагаются за прием на работу: — ветеранов боевых действий СВО; — уволенных с военной службы и членов их семей и др; —одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей; — граждан с инвалидностью; — лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения. Для получения компенсации у организации не должно быть задолженностей по уплате страховых взносов, а работник должен быть устроен официально по трудовому договору на полную ставку на полный рабочий день. При этом размер зарплаты у трудоустроенного сотрудника должен составлять не ниже 2 МРОТ(44 880 руб). Компенсация производится после первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного гражданина. Размер выплаты для граждан без инвалидности суммарно составит 3 величины минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов и районного коэффициента. Для граждан с инвалидностью, трудоустраиваемых в организацию, один из учредителей которой также имеет инвалидность — 6 МРОТ. В 2025 году один МРОТ составляет 22 440 руб. Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
