Обучить и трудоустроить

Магнитогорский центр занятости населения и управление кадров ПАО "ММК" провели встречу по вопросу профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.

Руководители кадровых служб рассказали о своих программах обучения персонала.

Исполняющая обязанности директора магнитогорского центра занятости населения Алла Арзамаскина рассказала о мероприятиях по реализации регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография". Главная цель - повысить конкурентоспособность людей предпенсионного возраста на рынке труда, актуализировать навыки в работе и поддержать уровень доходов данной категории.

"В рамках проекта работодателям возместят затраты за организацию профобучения и дополнительного проф-

образования работников предпенсионного возраста. Возмещение затрат осуществляется за счёт бюджетных средств. Размер субсидии составит до 68,5 тысячи рублей за три месяца обучения на одного работника", - отметила Алла Арзамаскина.

Специалист центра занятости населения рассказала, как стать участником регионального проекта и какие документы необходимо предоставить для получения субсидии. По результатам встречи представители кадровых служб ООО "Объединённая сервисная компания" и ОАО "ММК-МЕТИЗ" заинтересовались данным проектом и оказались готовы принять решение об участии в ближайшее время.

Более подробную информацию о том, как принять участие в проекте, можно получить в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области 8 (351) 261-51-44, в центре занятости населения г. Магнитогорска 45-05-55, а также в центре консультаций в сфере труда и занятости 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный).