Молодые специалисты Беларуси прибывают на рабочие места - какие гарантии и льготы предусмотрены при распределении

08.08.2022 22:00

На свои первые рабочие места сейчас активно прибывают выпускники вузов, ссузов и профлицеев. Для молодых людей это начало профессионального пути. Напомним, срок обязательной отработки составляет 2 года. Если студент обучался по целевому направлению, срок работы увеличивается до 5 лет. Так, в этом году в сельхозпредприятие Крутогорье-Петковичи Дзержинского района пришли 17 молодых специалистов. Большинство из них - целевики. Как обустроились на первом рабочем месте, расскажет bЮлия Хмель.nbsp;/b

Инженер Денис Мазур рассказывает: Провода грызуны перегрызли, все поменяли и поедем дальше.

И так каждый день инженер проверяет исправность сельхозтехники. При необходимости и починит на месте, и оперативно деталь нужную доставит. Уборочная - горячая пора, работать приходится без выходных и до позднего вечера, пока последний комбайн не уедет с поля. В этом году парня распределили в хозяйство Дзержинского района по целевому направлению. Пятилетняя отработка не пугает, говорит, сам хотел иметь гарантированное место работы, причем в родном агрогородке Петковичи.nbsp;

img width=938 alt=Денис Мазур, инженер по сельскохозяйственной технике ОАО quot;Крутогорье-Петковичиquot; src=/upload/medialibrary/7d7/n3rhey6wr3gr2f5u4dnzclzydvuayxub.jpg height=544 title=Денис Мазур, инженер по сельскохозяйственной технике ОАО quot;Крутогорье-Петковичиquot;br

bДенис Мазур, инженер по сельскохозяйственной технике ОАО Крутогорье-Петковичи:nbsp;/b

span class=citataЖил в агрогородке Петковичи с самого детства. Родители работают в хозяйстве, всегда с папой ходил, была интересна техника. С 14 лет начал сам работать летом, работал четыре сезона помощником комбайнера, три сезона на тракторе летом, окончил университет и пришел уже инженером./span

Алина Третинникова - еще один молодой специалист с целевым направлением в этом хозяйстве. Правда, на отработку приехала из Минска. И ничуть не жалеет. Работа у ветеринарно-санитарного врача ответственная. Каждый день девушка проверяет мясо на знак качества, которое после попадет на прилавки наших магазинов.nbsp;

img width=938 alt=Алина Третинникова, ветеринарно-санитарный врач ОАО quot;Крутогорье-Петковичиquot; src=/upload/medialibrary/f88/k97tgut39rvmuwm1kf8lafao1t06kmgw.jpg height=544 title=Алина Третинникова, ветеринарно-санитарный врач ОАО quot;Крутогорье-Петковичиquot;br

bАлина Третинникова, ветеринарно-санитарный врач ОАО Крутогорье-Петковичи:nbsp;/b

span class=citataЕжедневно поступает скот, я проверяю его клиническое состояние, осматриваю внешний вид, проверяю ветеринарно-сопроводительные документы. Когда все в порядке, начинается процесс убоя. Я провожу исследование на качество продукции, отбираем пробы на заболевания, внутри есть лаборатория, в которой мы и проводим исследования./span

Всего в этом году по распределению в сельхозпредприятие Крутогорье-Петковичи пришли 17 человек. Здесь говорят: за молодыми кадрами будущее. Поэтому их ждут. Условия созданы для каждого молодого специалиста. Всем, кто нуждается, дают общежитие. Еще оттуда до работы и назад довезут на транспорте.nbsp;

img width=938 alt=Екатерина Апранич, помощник директора ОАО quot;Крутогорье-Петковичиquot; src=/upload/medialibrary/177/zpkfrp9qbyx6mo3svmu281r1b5w6a9pm.jpg height=544 title=Екатерина Апранич, помощник директора ОАО quot;Крутогорье-Петковичиquot; br

bЕкатерина Апранич, помощник директора ОАО Крутогорье-Петковичи:nbsp;/b

span class=citataОчень важная задача для предприятия - это когда приходит на работу молодой специалист, чтобы он здесь освоился, раскрыл свои способности и закрепился на нашем предприятии. Все молодые специалисты получили подъемные, каждый месяц получают доплаты как молодые специалисты и социальный пакет./span

На столичном предприятии Атлант молодой инженер-технолог Владислав Фокин к отработке приступил с 1 августа. В новой должности еще осваивается. Но в целом с работой предприятия знаком давно. Два года подряд был на подработке в составе студенческого отряда. А еще три раза проходил здесь практику. И уже на последнем курсе могилевчанина пригласили на распределение.

bВладислав Фокин, инженер-технолог отдела главного механика ЗАО Атлант:nbsp;/b

span class=citataБез людей на конвейере не будет собран холодильник. Без нашего отдела, который занимается ремонтом оборудования, эти холодильники никуда не поедут. Не будет работать ни конвейер, ни одно устройство. Я подбираю то, как будет создаваться запасная деталь для ремонта этого оборудования. Моя цель - написать технологию так, чтобы работник, прочитав ее, легко сделал по ней деталь./span

Более 60 тыс. молодых специалистов в этом году получили первое место работы/h2

Впрочем, Атлант не первый год успешно реализует молодежный производственный трудовой проект. Только сейчас на предприятии работают более 500 студентов. А это хорошая возможность еще на этапе обучения заметить лучших из лучших. От слесаря-сборщика до экономиста: первое место работы на Атланте получили 103 молодых специалиста. Всего таких по стране в этом году более 60 тысяч человек.nbsp;

bЧитайте также:/bbr

a target=_blank href=https://www.tvr.by/news/obshchestvo/natalya_kochanova_molodezhnaya_politika_osnovopolagayushchee_napravlenie_belarusi//a

a target=_blank href=https://www.tvr.by/news/obshchestvo/natalya_kochanova_molodezhnaya_politika_osnovopolagayushchee_napravlenie_belarusi/Наталья Кочанова: Молодежная политика - основополагающее направление Беларуси/abr

/li

a target=_blank href=https://www.tvr.by/news/obshchestvo/semya_ili_karozy_iz_latvii_poluchila_belorusskoe_grazhdanstvo/Семья Ильи Карозы из Латвии получила белорусское гражданство/abr

/li

a target=_blank href=https://www.tvr.by/news/obshchestvo/na_chto_mogut_rasschityvat_molodye_spetsialisty_pri_trudoustroystve_istorii_s_primerami050822/На что могут рассчитывать молодые специалисты при трудоустройстве? Истории с примерами/abr

/li

/ul

a target=_blank href=https://www.tvr.by/news/obshchestvo/v_detskom_tsentre_zubrenok_dlya_otdykhayushchikh_vpervye_podgotovili_palatochnyy_gorodok_//a