Кадровые центры Поморья продолжают комплексную работу по трудоустройству северян с инвалидностью

В прошлом году при поддержке службы занятости работу нашли около 400 северян с ограниченными возможностями здоровья.

Как отметил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов, эффективному обеспечению занятости способствуют новые форматы работы, внедренные благодаря комплексной модернизации кадровых центров в рамках нацпроекта «Демография». С каждым соискателем в кадровом центре ведётся индивидуальная работа, в ходе которой разрабатывается персональный план содействия занятости: от помощи в составлении резюме до содействия в смене профессии. Кроме того, в учреждениях внедрён сервис «Люди с инвалидностью», цель которого оказать всестороннюю поддержку данной категории граждан.

– Существенная работа ведется и с работодателями, которым предоставляются субсидии в размере фактически понесенных затрат и направляются на создание рабочих мест для инвалидов, трудоустройство (сохранение рабочего места) инвалида, наставничество при адаптации инвалида на рабочем месте, сопровождение при содействии занятости инвалидов, – отметил глава регионального минтруда.

Так, комплексная помощь специалистов кадрового центра по Плесецкому округу и городу Мирному помогла в успешном трудоустройстве жителю Североонежска, выпускнику Мирнинского промышленно-экономического техникума, инвалиду 3 группы Виктору. Он не мог найти работу по специальности, и профконсультанты предложили мужчине пройти переобучение. Виктор выбрал профессию бухгалтера и в марте прошлого года получил соответствующий документ об образовании.

– Обучение очень понравилось, оно проходило в дистанционной форме — для меня очень удобно. После основной информации преподаватель отвечал на все возникающие вопросы, – отмечает Виктор.

Следующим этапом помощи безработному стало его привлечение к участию во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая состоялась в Мирном в июне 2024 года.

– На ярмарке оставил много заявок, беседовал с представителями нескольких организаций, рассказал о себе. На следующий день мне позвонили и пригласили на работу, – рассказывает житель Североонежска.

После успешного прохождения собеседования Виктор трудоустроился в компанию ООО «Транспорт» на должность оператора весов. Сначала по срочному трудовому договору в рамках меры господдержки по организации временного трудоустройства безработных граждан, а в сентябре – уже на постоянное рабочее место.

– Мне все очень нравится, работа не тяжелая – за компьютером, я фиксирую вес груза и ввожу информацию в программу. Очень пригодились курсы. Нет необходимости работать физически – это то, что я хотел, – отмечает северянин.

В кадровом центре Котласа переобучение на специалиста по информационным технологиям, участие в открытых отборах и содействие профконсультантов способствовало трудоустройству местной жительнице Валерии. Ей подобрали работу по новой специальности в Вагонном ремонтном депо Сольвычегодска. Работодатель пригласил Валерию на предварительное собеседование, по итогам которого ввел в штатное расписание новую должность, и девушку приняли на квотирумое рабочее место.

Отметим, что мероприятия, содействующие занятости людей с инвалидностью, в этом году будут продолжены в рамках нацпроекта «Кадры».