В Перми бригадир забил до смерти пьяного рабочего

Бригадир-убийца. В Индустриальном районе 60-летний мужчина поплатился жизнью за грубое нарушение трудовой дисциплины. Хозяин объекта, на котором бригада рабочих делала ремонт, пожаловался, что один из них явился на работу в нетрезвом виде. Тогда руководитель фирмы-подрядчика провёл со своим отделочником воспитательную работу. Путём нанесения травм, несовместимых с жизнью.

Подсудимый:

- Он упал, ударившись затылком об пол, нанес еще шесть ударов по лицу.

Банальнейший сюжет: бригада рабочих ремонтировала офис, и один из них явился на объект пьяным. Но вот его начальник отреагировал неожиданно бурно. Буквально раскрошив нарушителю дисциплины череп.

Наталья Максимова, помощник прокурора:

- Нанес ему множественные удары по лицу и голове. Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы, было не менее 16 таких ударов, у потерпевшего имелись различные телесные повреждения, начиная от синяков, кончая закрытой черепно-мозговой травмы, перелома теменной, лобной, челюстной кости, соответственно внутренних различных гематом.

Находящийся в состоянии шока, но ещё живой рабочий попросил помощи у сотрудников расположенного рядом супермаркета. Продавцы вызвали скорую помощь и полицию. Несмотря на усилия медиков, избитый впал в кому и спустя 10 дней скончался.

Хозяин объекта:

- Он мне сдал объект, а я и про дело не знал, что тут такое произошло. Ну да, может быть, человек нарушил трудовую дисциплину, нарушил внутренние порядки, но не бить же его за это в конце концов. В каждом предприятии есть сотрудники, которые нарушают трудовую дисциплину.

Подсудимый, кстати, архитектор по образованию, характеризуются как эмоционально уравновешенный человек. Впрочем, как и его подчиненный. Родственники забитого насмерть просто не понимают, чем 60-летний рабочий, трудившийся в фирме несколько лет, мог спровоцировать такой приступ безумной ярости?

Галина Петрова, вдова погибшего:

- Нарушил трудовую дисциплину, но я считаю, что это не причина человека... так жестоко... с такой жестокостью лишить человека жизни.

Подсудимый полностью признал вину. Действия гневливого работодателя суд квалифицировал по статье «Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшего по неосторожности смерть», приговорив к 8 годам лишения свободы в колонии строгого режима.

Елена Еговцева, Валерий Шикунов, Телевизионная служба новостей