Спрос на медиков в Нижегородской области за два года вырос сразу на 98%

Сильнее всего потребность в медикахвыросла в Кировской области (+312%), а вот Республика Алтай за два годапоказала отрицательную динамику (-1%).Чаще всего работодатели искалимедсестёр (4,7% вакансий), терапевтов (3,6%), фармацевтов-провизоров (2,9%),педиатров (1,8%), неврологов (1,5%), фельдшеров (1,4%),анестезиологов-реаниматологов (1,3%), ветеринаров (1,2%), офтальмологов (1,1%)и врачей УЗИ (1%).Средняя предлагаемая медицинская зарплатав регионе составила 40 тысяч рублей, по стране в целом – 45 тысяч. Интересно,что зарплата медиков, работа которыхнапрямую связана с covid-19, в среднем на 20 тысячрублей выше. В свою очередь, количествосоискателей в сфере «Медицина, фармацевтика» за два года увеличилась на 45% постране в целом, на 19% – в
Нижегородской области. Больше всего число желающих найти работу вмедицине – в Ненецком АО – резюме медиков стало больше на 400%. И наоборот, сократилосьв Республике Мордовия – на 30%.Чаще всего резюме открываютмедсестры (10,3%), фармацевты-провизоры (4,6%), медицинские представители(4,1%), психологи (2,7%), ассистенты стоматологов (1,5%), фельдшеры (1,5%),терапевты (1,3%), ветеринары (1,2%), администраторы (1,1%) и стоматологи(1,1%).













«В Нижегородской области на однумедицинскую вакансию сегодня приходится всего 1 резюме – сфера испытываетострейший кадровый дефицит. Ситуация усложняется и тем, что среди соискателейзачастую популярны не те медицинские специальности, которые наиболеевостребованы в больницах», – отметила Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.