Омским работодателям рекомендовали платить сотрудникам за прохождение вакцинации от COVID
Комиссия обратила внимание омичей на то, что «наиболее эффективным является проведение массовой вакцинации в летний период». Это связано с тем, что людям необходимо сформировать иммунитет к осенне-зимнему сезону, когда традиционно возрастает заболеваемость.
В обращении сформированы такие рекомендации, как: организация встречи с врачами для разъяснения вопросов, связанных с коронавирусом; размещение агитационных и информационных материалов по проведению вакцинации (листовки, газеты, стенды); мотивация сотрудников личным примером; организация и оплата сдачи работниками тестов на определение количества антител.
Среди других способов мотивации также указываются:
1. Предоставление оплачиваемого выходного в день вакцинирования.
2. Предоставление дополнительного дня отдыха, следующего за днём вакцинации. Будет ли он оплачен или нет, предстоит решить работодателю.
3. Установление дополнительных выплат за проведение вакцинации (только в том случае, если сотрудник поставил два компонента вакцины).
4. Рассмотреть возможность установления льгот на питание в корпоративной столовой или оплаты путёвок в загородные базы отдыха.
При этом работодателям напомнили, что все меры должны быть включены в локальные нормативные акты или коллективный договор.
Фото: 12 канал.