Медленно, но верно. КБ № 8 придерживается позитивного курса
В начале февраля губернатор Калужской области Владислав
Шапша рассказал о взаимодействии и помощи региона обнинской КБ №8 ФМБА России.
Директор больницы Сергей Курдяев на еженедельном заседании облправительства
сообщил об итогах работы больницы за прошлый год, о достижениях, происходящих
изменениях и взаимодействии с региональным Минздравом. После чего в Обнинске
прошла встреча с участием представителей ФМБА России, губернатора Владислава
Шапши, сенатора Анатолия Артамонова и руководства КБ. Было принято несколько
важных решений, включая строительство нового приемного покоя.
На этом работа не закончилась. Клиническая больница
продолжает развиваться и привлекать
новые кадры. Что сегодня происходит в КБ №8? Рассказываем.
ОПТИМИЗАЦИЯ
ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
В больнице сейчас идет оптимизация технического персонала.
Мера не столько вынужденная, сколько необходимая. В чем же она заключается и
для чего нужна?
Ни для кого не секрет, что больница долгие годы испытывает
трудности в плане материального хозяйственно-технического обеспечения. Работа
по регламенту ФМБА накладывает строгие обязательства. В рамках повышения
эффективности работы было принято решение по кадровой оптимизации - вывода
хозяйственно-технической службы на аутсорс.
При этом высокотехнические специалисты, такие как инженеры
по медоборудованию, кислородчики, ремонтная бригада останутся в штате и на
балансе больницы. Основная масса сантехников, электриков с целью оптимизации
работы выводится на аутсорс силами сторонней организации. Компанию выбрали по
итогам конкурса, который был объявлен на госторгах. Практика эта не новая и
общепринятая в госорганизациях. Это дешевле, позволяет сэкономить средства и
повышает эффективность труда.
Не является тайной, что в КБ бывали скандалы, связанные как
раз с работниками хозяйственно-технической службы, включая факты пьянства,
тунеядства с отлыниванием от прямых рабочих обязанностей, с большим количество
нареканий по работе и другими проблемами.
И сегодня, когда каждая копейка на счету, платить зарплату
людям, которые не только не работают и не хотят, а иногда даже саботируют
работу - это преступление. Ведь в больнице есть большое количество врачей и
медперсонала, о которых необходимо заботиться и стимулировать за хорошую
работу.
Оптимизация также поможет выполнить майские Указы Президента
РФ по повышению зарплат врачам. В прошлом году удалось довести уровень их
зарплат до 90%, согласно Указам, а необходимо до 100%. Эта задача на 2024 год.
По среднему медперсоналу Указ выполнен.
Стоит подчеркнуть, что увольнять никого не будут. Это
оговорено с компанией, которая придет работать с больницей на аутсорс. Она
примет всех желающих технических сотрудников из КБ №8. При этом работники в
зарплате не потеряют.
Те же, кто не пожелают перейти в другую организацию, будут
сокращены с соблюдением трудового законодательства и выплатой заработной платы
за два месяца.
НОВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
Если технический персонал оптимизируется, то за узкими
специалистами ведется практически «охота». Благодаря этому в больнице
пополнение. В этом году на должность заведующего отделением
рентгенодиагностики, куда входит КТ, МРТ, УЗИ, рентген пришел высококлассный
специалист - врач-рентгенолог с более чем 20-летним стажем Дмитрий Викторович
Неледов.
Кроме того, в ближайшее время должны прийти узкие
специалисты, в которых остро нуждаются обнинцы. Это нейрохирурги, урологи, лор.
- Мы постепенно насыщаем больницу необходимыми кадрами,
узкими специалистами, включая тех, которых ранее никогда не было в КБ №8, -
рассказал директор больницы Сергей Курдяев.
Серьезным изменением и существенным достижением руководство
КБ считает значительное увеличение финансирования из федерального фонда ОМС. На
начало года уже утверждены объемы в сумме 840 миллионов рублей, против 460
миллионов рублей в прошлом году. Внушительная сумма.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И
СОТРУДНИЧЕСТВО
Стоит также отметить и укрепление бесшовного взаимодействия
больницы и Минздрава Калужской области. В прошлом году КБ №8 ФМБА России вошла
в Единую электронную диспетчерскую систему Минздрава Калужской области.
Это означает, что при маршрутизации калужские скорые могут
доставить пациентов, включая из соседних и северных районов, в КБ №8. А КБ
№8 при необходимости может обеспечить выезды
своих бригад скорой помощи в ближайшие районы при поступлении запроса от
регионального Минздрава. Также КБ №8 при необходимости узкой специализированной
помощи может доставлять своих пациентов на стационары области и привлекать
узких калужских специалистов при проведении консилиумов, телемедицинских
консультаций.
- Сейчас обсуждается вопрос о создании общего
координационного органа между региональным Минздравом и КБ №8 для более полного
и плотного взаимодействия, - пояснил директор Клинической больницы.
Плотно взаимодействует КБ и с МРНЦ имени А.Ф. Цыба. Центр не
только помогает специалистами, но и оказывает методическую помощь. Ведь в КБ №8 с прошлого лета функционирует
онкологическое отделение. Здесь работает 16 коек круглосуточного стационара и 2
- дневного. В отделении проводят курсы химиотерапии, оказывается бесплатная
онкологическая помощь жителям Обнинска по полису ОМС.
- МРНЦ помогает наладить внедрение новых методик лечения
пациентов, специалисты проводят мастер-классы и высококвалифицированные
консультации. За что большая благодарность директору НМИЦ радиологии Андрею
Дмитриевичу Каприну, - отметил Сергей Курдяев.
Оптимизация, увеличение финансирования, привлечение новых
кадров и узких специалистов, поддержка регионального Минздрава и МРНЦ имени
А.Ф. Цыба - все это говорит о способности руководства в КБ №8 ФМБА России
выстраивать диалог с региональной властью, уметь принимать помощь и стремиться
к развитию важного для обнинцев медицинского учреждения несмотря на возникающие
трудности. И это не бахвальство. Рассказывать о достижениях тоже нужно.