Включая выходные. Россиянам напомнили о важном правиле выплат одного из пособий

Такие денежные средства по закону положены каждому сотруднику, сообщает KONKURENT.RU.

Россиянам, которые трудоустроены официально, рассказали, почему им обязаны заплатить даже за выходные дни.

Как пояснили специалисты портала «Госуслуги», речь идет о выплате денежных средств в определенных ситуациях – при болезни сотрудника.

Напомним, что в таких случаях оформляется больничный, а работник должен получать пособие по временной нетрудоспособности. Как пояснили эксперты портала, такие средства выплачиваются за каждый календарный день, проведенный на больничном, включая и выходные дни.

Кроме того, россиянам напомнили, что минимальные сроки болезни ограничены не могут быть. А вот с максимальной продолжительностью больничного дела обстоят иначе – эти сроки могут варьироваться от 15 дней до 10 месяцев в зависимости от решения, принятого лечащим врачом или врачебной комиссией.

Сумма пособия зависит сегодня от страхового стажа. Максимальные размеры выплат получают те граждане, кто имеет стаж 8 и более лет. Таким сотрудникам полагается 100 процентов от среднего заработка. В тех случаях, когда стаж не превышает полугода, размер пособия будет высчитываться на основе МРОТ.

«Если заболел ребенок, размер больничных зависит от возраста ребенка, стажа работы и вида лечения. За ребенка до 8 лет выплачивают 100% от среднего заработка независимо от стажа», – добавили специалисты портала «Госуслуги» в официальном ТГ-канале.

Кроме того, пособие может быть выплачено и уволенным сотрудникам. Правда, только в том случае, если он заболел в течение 30 дней после увольнения.