Дети в России теперь могут работать легально. Но при определенных условиях...
Российская Госдума приняла законопроект, согласно которому работодатели могут привлечь к работе в выходные во время летних каникул детей в возрасте 14-18 лет.
«Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов», — приводит агентство ТАСС текст документа.
Уточняется, что студотряд должен быть включён в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений с господдержкой.
Кроме того, если ребёнку 15 лет, обязательное условие — письменное согласие работника, а также письменное согласие ребёнка и одного из родителей, если ему только 14 лет.
фото: t-j.ru