Понижение зарплат и сокращение работников планируют компании в России

Компании пересматривают планы повышения зарплат в этом году.

Охлаждение экономики добралось и до рынка труда: в России доля компаний, которые планируют в этом году сократить персонал, выросла почти в два раза. Сейчас она достигает 11,5%, констатирует Банк России в специальной врезке доклада о региональной экономике. В этих обстоятельствах также снижается доля предприятий, которые планируют повышать зарплаты сотрудникам - пока на сопоставимые 13 процентных пунктов. Также сократился и предполагаемый работодателями размер прибавки к зарплате. Для Банка России процесс в перспективе поспособствует снижению инфляции, однако для работников, очевидно, усилит конкуренцию за рабочие места и потребует роста производительности труда, пишет "Коммерсант".Число компаний, которые планируют повышать зарплату работникам во второй половине этого года, сократилось следует из доклада Банка России. Так, планы предприятий по сравнению с началом 2025 года в июне 2025 года в отношении пересмотра ("повышения") зарплат стали более сдержанными.Причинами такой тенденции называют снижение спроса на продукцию компаний, рост издержек и, как следствие, замедление деловой активности.Таким образом доля предприятий, ожидающих роста оплаты труда в целом за 2025 год, сократилась с 84% до 71%, а медианная оценка ожидаемого роста зарплат снизилась с 8,4% до 5,3%.Аналитики регулятора подчеркивают, что происходящее характерно для всех отраслей, в особенности для торговли, химической промышленности, добычи полезных ископаемых, сельского хозяйства и строительства.Планы компаний относительно увеличения численности сотрудников также стали более сдержанными: так, в июне 2025 года, по сравнению, с январем 2025 года росла доля предприятий, которые ожидают сохранения числа занятых без изменений, а также доля тех, кто планирует сократить число работников. К оптимизации персонала в том или ином виде чаще всего готовы прибегнуть предприятия в сфере добычи полезных ископаемых, в фармацевтике и машиностроении.Отмечается, что отдельные компании уже сейчас сокращают персонал, предоставляют внеплановые отпуска, вводят режим неполной занятости.Таким образом, если тенденция охлаждения рынка труда будет развиваться в соответствии с прогнозами компаний, то "проинфляционное давление со стороны рынка труда будет постепенно ослабевать", отмечают авторы доклада. Оно и было одним из фокусов более жесткой денежно-кредитной политики Банка России.Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ