Отделение СФР по РД информирует граждан о разнице между трудовой книжкой и пенсионном счете

МАХАЧКАЛА, 21 июля – РИА «Дагестан». Трудовая книжка и пенсионный счет – два ключевых документа, которые фиксируют трудовые и пенсионные права. Притом, что цели их использования разные, оба документа имеют и нечто общее между собой, сообщает Отделение СФР по РД.

В прошлом году дагестанцы активно интересовались информацией на своем лицевом счете в Социальном фонде, о чем свидетельствуют более 30 тысяч соответствующих запросов через портал “Госуслуги”. Бывает, что свою пенсионную историю человек пытается проверить по трудовой книжке вместо пенсионного счета, и, хотя эти документы взаимосвязаны, все же служат они разным целям.

Трудовая книжка содержит информацию о профессиональной деятельности: местах работы, должностях, периодах занятости, а также датах приема, перевода и увольнения. Этот документ позволяет устроиться на работу, оформить некоторые льготы и подтвердить стаж для пенсии.

Лицевой счет в Отделении СФР по Дагестану – это документ, который хранит сведения об уплаченных взносах на пенсию, пенсионных коэффициентах, стаже и других параметрах, влияющих на размер пенсии. По сути, лицевой счет представляет собой пенсионную историю человека.

Несмотря на указанные отличия, трудовая книжка и пенсионный счет взаимосвязаны. Например, информация об официальной работе из трудовой книжки напрямую влияет на данные пенсионного счета. Но в трудовой книжке при этом не указаны работа по гражданско-правовым договорам и периоды предпринимательской деятельности, которые отражены на лицевом счете. Чтобы проверить свой стаж для пенсии, нужно изучать именно выписку о состоянии лицевого счета.

Бумажные выписки из обоих документов предоставляются во всех клиентских службах Отделения СФР по РД и МФЦ.