По данным платформы, 13% югорчан не собираются в этом году идти в отпуск. Среди них преобладают представители сферы «Домашний, обслуживающий персонал» (27%) и «Автомобильный бизнес» (22%). Еще 19% местных работников к середине года не определились – пойдут они в отпуск в текущем году или нет.При этом 10% жителей сталкивались с ситуацией, когда работодатель заставлял их ходить в отпуск. Чаще всего это происходило с IT-специалистами (30%), водителями и логистами (22%) и работниками ресторанов, гостиниц и туристических компаний (21%).На вопрос, какие методы использовал работодатель, чтобы принудить сотрудников к отпуску, большинство ответили, что обычно в ход шли уговоры и настойчивые напоминания (80%), гораздо реже – угрозы лишения премии (9%), списания отпускных дней без выплат (7%) и увольнения (2%).
