В городе ведётся последовательная работа по противодействию нелегальной занятости населения, отмечают в администрации областного центра. «Её целью является сокращение числа незарегистрированных трудовых отношений, увеличение налоговых поступлений в бюджет города и повышение социальной защищенности работающих граждан. Благодаря проведённым мероприятиям удалось увеличить объёмы поступлений НДФЛ. Также вывод из тени позволяет обеспечить гарантии социально-трудовых прав работников – юридическое оформление занятости, своевременную индексацию заработной платы, возможность получения страховых выплат», - сказал глава Ульяновска Александр Болдакин. Как доложил заместитель начальника городского управления инвестиций и планирования Алексей Алексеев, с начала года проведено 11 заседаний рабочих групп областной межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Ульяновске. В них приняли участие 65 работодателей. Благодаря этой работе за январь - сентябрь поступления НДФЛ в муниципальную казну от предприятий составили больше 15 миллионов рублей – почти на 42% больше аналогичного периода прошлого года. «На заседаниях мы предлагаем работодателям добровольно устранить риски нарушения порядка оформления трудовых отношений, заключить Соглашение об индексации зарплаты в соответствии с поручением губернатора Ульяновской области Алексея Юрьевича Русских, а также разъясняем нормы трудового, налогового и миграционного законодательства», - сообщил Алексей Алексеев. В работе комиссии принимают участие сотрудники городской администрации, налоговой службы, службы судебных приставов, управлений экономической безопасности, по вопросам миграции, государственной инспекции труда, прокуратуры, агентства по развитию человеческого потенциала. Результаты её работы аккумулируются в Управлении федеральной налоговой службы. «В условиях, когда в городе имеется широкий выбор вакансий и предложений с официальной заработной платой на уровне среднеотраслевой и выше, согласие людей трудиться за низкую зарплату может вызывать вопросы. Не трудоустроенный официально работник является полностью незащищённым в своих отношениях с работодателем, не всегда знает о своих правах и обязанностях. Чтобы защитить права, ему необходимо будет доказывать факт трудовых отношений», - отметил представитель городского ведомства. Пока руководители предприятий и организаций не выполнят свои обязательства и не пересмотрят трудовые отношения в сторону увеличения зарплаты сотрудников, они будут находиться в зоне высокого риска по исполнению налогового и трудового законодательства, под постоянным контролем налоговых органов и прокуратуры. Последствия неформальной занятости достаточно серьёзны. «Для разъяснения прав и обязанностей работников и работодателей мы проводим совместные профилактические мероприятия в организациях, имеющих признаки теневой экономики», - рассказал Алексей Алексеев. Важно отметить, что с 1 января 2025 года утверждены и действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Эти сведения подлежат размещению на официальном сайте Федеральной службы труда и занятости, что призвано обезопасить потенциальных соискателей от сотрудничества с такими работодателями. В настоящее время федеральные органы готовят необходимую нормативную базу по применению ограничительных мер для работодателей, попавших в реестр, в части получения мер поддержки, участия и заключения государственных и муниципальных контрактов. По состоянию на 1 октября в федеральный реестр вошли 458 работодателей, из которых 16 хозяйствующих субъектов ведут свою деятельность в Ульяновске.
