В Ивановской области стоимость патента на работу для иностранных граждан увеличат почти в три раза

Стоимость патента для иностранных граждан в Ивановской области увеличится практически в три раза. С 2026 года они должны ежемесячно выплачивать в региональный бюджет авансовые платежи в размере 20 тысяч рублей. Соответствующий законопроект губернатор Станислав Воскресенский направил на рассмотрение в Ивановскую областную Думу.

Согласно документу, региональный коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории Ивановской области, на основании которого рассчитывается стоимость патента на работу для иностранных граждан, будет установлен в размере 5,8645. Таким образом, размер ежемесячных авансовых платежей, выплачиваемых иностранцами в бюджет, вырастет с 7455 до 20 тысяч рублей в месяц.

«Это один из самых высоких показателей в стране. Решение коснется порядка 4,5 тысяч иностранных работников из стран ближнего зарубежья. Оно выработано, прежде всего, в интересах жителей Ивановской области. Это позволит существенно сократить приток неквалифицированных сотрудников из стран ближнего зарубежья и станет дополнительным стимулом для наших работодателей, чтобы увеличивать заработные платы и улучшать условия труда, увеличивать производительность и развивать собственное производство», — пояснил председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Роман Соловьев.

Отметим, денежные средства, уплаченные иностранными гражданами, поступают в областной и местные бюджеты. С начала текущего года в регионе приобретено 6 тыс. патентов. В консолидированный бюджет области поступило более 347,8 млн рублей.Такое решение станет дополнительным стимулом для развития самих предприятий, высказал мнение председатель регионального отделения «Деловой России» Дмитрий Лукьянченко.

«Увеличится конкуренция за отечественных работников. И, соответственно, это приведет к повышению требований к условиям труда и повышению заработных плат для того, чтобы жители нашего региона работали на наших предприятиях. То есть это сигнал к тому, чтобы мы где-то пересматривали и улучшали условия работы труда, условия заработной платы, различные социальные пакеты на предприятиях», — отметил он.