Более 800 работодателей обратились в Кадровый центр Мордовии в этом году

Кадровые консультанты обработали 45 тыс. заявок от компаний региона. Это на 10 тыс. больше, чем в 2024 году. Службой занятости оказано 11,5 тыс. мер поддержки по подбору сотрудников.

Более всего за помощью в подборе персонала обращались предприятия сферы производства и агропромышленного комплекса. Наиболее востребованы рабочие профессии больше всего запросов на электрогазосварщиков, слесарей-ремонтников, водителей, трактористов, животноводов. На сегодняшний день работодателями республики заявлено около 7 тысяч вакансий преимущественно рабочих профессий. С начала года в Кадровый центр Мордовии обратились более 7 тыс. соискателей, трудоустроено около 60%, это немногим больше показателей прошлого года.

Показательным стало трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Ей воспользовались 210 работодателей, они заявили около 3,5 тыс. рабочих мест, почти все вакансии были закрыты, трудоустроено 3,1 тыс. соискателей.

«В этом году для работодателей разработаны региональные сервисы для трудоустройства участников боевых действий и членов их семей: «Эффективная вакансия», «Подбор кадров из числа участников СВО» и другие. В Мордовии для них заквотировано 784 рабочих места, работают 579 человек. Впервые в этом году проведены ярмарки вакансий в режиме телемоста. Рабочие группы совершили восемь выездов в трудоизбыточные регионы России, около десяти работодателей Мордовии предложили на них свои вакансии. Все меры поддержки направлены на то, чтобы ускорить поиск и трудоустройство персонала и своевременно закрывать кадровую потребность региона», — рассказала начальник отдела взаимодействия с работодателями Лира Нарбекова.

Добавим, заинтересованность работодателей к ярмаркам вакансий, круглым столам и форумам, которые организует Кадровый центр, осталась на уровне прошлого года, — в них приняли участие 640 работодателей региона.