График выходных изменился. Праздничные дни в январе перенесут из-за ситуации в стране
Российское правительство утвердило официальный график выходных и праздничных дней на 2026 год, представив гражданам беспрецедентно продолжительные новогодние каникулы. Такое решение направлено на обеспечение качественного отдыха и создание условий для восстановления сил в текущей ситуации. Подробный календарь поможет спланировать отпускные дни с максимальной пользой.
Самый продолжительный период отдыха ожидает россиян в начале 2026 года. Непрерывные выходные продлятся двенадцать дней подряд: с 31 декабря 2025 года до 11 января 2026 года включительно. Это один из самых длинных новогодних периодов за последние годы.
Дополнительный выходной 31 декабря 2025 года, среда, стал возможным благодаря переносу. Изначально суббота, 3 января, была перенесена на пятницу, 9 января, а воскресенье, 4 января, - на среду, 31 декабря. Это позволяет начать празднование Нового года без спешки. Первым рабочим днём после праздников станет понедельник, 12 января.
Помимо новогодних каникул, в 2026 году предусмотрено ещё пять периодов длительного отдыха, каждый продолжительностью не менее трёх дней. Эти длинные уик-энды предоставляют отличные возможности для коротких поездок или активного отдыха на природе:
- 21-23 февраля, в честь Дня защитника Отечества.
- 7-9 марта, празднование Международного женского дня.
- 1-3 мая, Праздник Весны и Труда.
- 9-11 мая, День Победы.
- 12-14 июня, День России.
Также календарь предусматривает четыре сокращённых на один час предпраздничных рабочих дня. Важно учитывать это при планировании, чтобы завершить дела раньше:
- 30 апреля, четверг.
- 8 мая, пятница.
- 11 июня, четверг.
- 3 ноября, вторник.
При планировании отпуска важно учитывать финансовую выгоду. Размер отпускных напрямую зависит от количества рабочих дней в месяце. Чем больше рабочих дней, тем выше стоимость каждого дня отпуска. Чтобы максимально использовать дни отдыха, рекомендуется выбирать месяцы с большим числом рабочих дней.
Наиболее выгодными для отпуска в 2026 году будут:
- Июль, с 23 рабочими днями.
- Сентябрь и октябрь, по 22 рабочих дня.
Менее выгодными месяцами с точки зрения отпускных выплат считаются январь (с 15 рабочими днями), февраль, май и ноябрь. Из-за большого числа праздников стоимость одного дня отпуска в эти периоды снижается.
Если специфика работы требует выхода в праздничные дни, Трудовой кодекс РФ гарантирует сотрудникам повышенную оплату. Труд в официальные праздники должен оплачиваться не менее чем в двойном размере. По договорённости с работодателем также можно получить дополнительный выходной день вместо повышенной оплаты.
Ранее мы писали, что общая продолжительность новогоднего отдыха в 2026 году составит двенадцать дней, начиная с 31 декабря 2025 года и заканчивая 11 января 2026 года. Это стало возможным благодаря переносу выходных дней 3 и 4 января, приходящихся на субботу и воскресенье, на 9 января 2026 года и 31 декабря 2026 года соответственно, а также решению сделать 31 декабря 2025 года нерабочим. Это седьмой раз подряд, когда 31 декабря объявляется выходным.