С 1 января 2026 года все организации Ростовской области автоматически становятся сторонами нового трёхстороннего соглашения, регулирующего вопросы оплаты труда, занятости и социальных гарантий. Документ на 2026–2028 годы подписали 27 ноября губернатор Юрий Слюсарь, председатель Федерации профсоюзов Александр Лозыченко и президент Союза работодателей Виктор Лакунин. Юридический механизм, утверждённый поправками от 29 декабря, предусматривает, что для присоединения к соглашению работодателям не требуется активных действий. Оно вступает для них в силу по умолчанию, если в течение 60 календарных дней (ориентировочно — до конца февраля 2026 года) в региональное министерство труда не поступит официальный мотивированный отказ с протоколом консультаций с представителями работников. Основные положения соглашения направлены на рост доходов. Стороны договорились работать над сближением средней зарплаты в регионе с общероссийским уровнем, не допускать «серых» схем оплаты и задолженности, а также гарантировать ежегодную индексацию заработной платы не ниже уровня инфляции. Соглашение также включает комплекс мер по развитию рынка труда, содействию в трудоустройстве молодёжи, участников СВО и граждан предпенсионного возраста, а также по борьбе с нелегальной занятостью. Полный текст документа и процедура присоединения опубликованы на официальном сайте правительства Ростовской области.
