Токарь из Крыму рассказала о нехватке рабочих в регионе

Крымский токарь Татьяна Даценко поделилась опытом работы на производстве, проработав на одном месте полвека. В интервью "Крымской газете" она рассказала о своем пути в профессии, вызовах и причинах ухода молодежи из цехов.

Татьяна Даценко, посвятившая 50 лет работе токарем на сернокислотном производстве, в ноябре прошлого года вышла на заслуженный отдых. Ее выбор профессии был вдохновлен старшим братом, и уже в детстве она видела в работе станка "красоту созидания". После обучения в Воронеже, в 1976 году, она переехала в Крым и начала свою карьеру на титановом заводе.

Работа токаря требует исключительной точности, ведь даже незначительная погрешность может привести к остановке всего производственного процесса. Детали, которые изготавливала Татьяна, предназначались для насосов, трубопроводов и теплообменников, работающих в агрессивных средах. "Ты стоишь у станка и понимаешь: от этой детали зависит не только механизм, но и все производство", – подчеркивает она.

В начале карьеры женщин-токарей было несколько, но со временем Татьяна осталась единственной в цехе. Ей приходилось тесно взаимодействовать с коллегами других специальностей – слесарями, электриками, аппаратчиками, составляя единый "живой организм" завода.

Сегодня, по словам Татьяны, численность работников в цехах значительно сократилась. Преобладают сотрудники старшего возраста, от 50 до 60 лет. Молодежь, приходящая на производство, чаще ориентируется на станки с ЧПУ, где уровень автоматизации выше.

В возрасте 68 лет Татьяна приняла решение об уходе на пенсию. Несмотря на предложения вернуться на завод, она отказалась, мотивируя это желанием отдохнуть и насладиться жизнью. "Сколько можно работать? Надо же и отдохнуть. Сколько той жизни еще осталось — никто не знает", – резюмирует она.