Острый дисбаланс наблюдается на российском рынке IT, пишет «Реальное время». Так, по данным на 2025 год, на одну вакансию претендуют 32 начинающих специалиста, в то время как на одного опытного работника приходится три открытых места. Как отмечают эксперты, ситуация сложилась из-за массового переобучения в период пандемии и последующего сокращения IT-бюджетов компаний. «Рынок переполнен, но в IT нет нехватки людей, есть недостаток навыков. Сегодня [джунов] в таком объеме компаниям не нужно, им нужны сеньоры», — пояснила менеджер hh.ru Инна Рамазанова. HR-директор компании «Технократия» Екатерина Мурзина добавила, что джун выходит на самоокупаемость минимум через год, и многие работодатели не готовы к таким инвестициям. Для повышения шансов на трудоустройство начинающим специалистам советуют сосредоточиться на получении реального опыта, развитии практических навыков (таких как SQL, Linux, Python) и рассмотреть менее конкурентные ниши: кибербезопасность, DevOps, системный анализ или направление данных и искусственного интеллекта. Ключевая рекомендация — перестать быть «просто джуном» и научиться решать конкретные бизнес-задачи.
