Может ли работающий муж получить пособие по беременности и родам за жену?
Рождение ребенка — это и радость, и новые финансовые вопросы. Многие считают: если мама не работает, «декретные» может взять работающий папа. Государственная система, действительно, чётко разделяет выплаты по принципу адресности: некоторые предназначены исключительно матери, другие же могут быть получены отцом, обеспечивая гибкую поддержку семьи. Однако «декретные» остаются безусловным правом женщины.
Почему муж не может получить «декретные» за жену?
Пособие по беременности и родам (по больничному листу) – это, по сути, компенсация утраченного заработка самой женщины. Оно выплачивается только застрахованным в системе соцстрахования гражданкам на основании выданного им больничного листа. Так как мужчина не может быть признан временно нетрудоспособным в связи с беременностью и родами, получить эту выплату он не может ни при каких обстоятельствах. Если жена не работает и не застрахована, «декретные» ей также не положены.
Какая поддержка положена неработающей беременной жене?
Для будущих мам, не состоящих в трудовых отношениях, государство предусмотрело иной механизм поддержки – единое пособие. Оно назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости семьи. Подать заявление на него можно, начиная с месяца постановки на учет по беременности, что позволяет получать выплаты еще до рождения ребенка. Сделать это удобно через личный кабинет на портале госуслуг.
На какие выплаты имеет право работающий отец после рождения ребенка?
После появления малыша на свет активная роль в оформлении финансовой поддержки переходит к отцу. Работающий мужчина имеет полное право на:
Единовременное пособие при рождении ребенка. Оно выплачивается одному из родителей независимо от факта работы.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отец может оформить его на себя, и оно будет составлять 40% от его среднего заработка. При этом он может продолжать работать полный рабочий день, что является значительным преимуществом для семейного бюджета.
Таким образом, хотя работающий муж и не может заменить супругу в получении пособия по беременности и родам, он играет ключевую роль в оформлении других существенных выплат, которые становятся надежной поддержкой для молодой семьи.
Источники: