Компания МТС стала победителем в двух номинациях премии «Лидеры продвижения культуры инклюзии» Ассоциации «Форум Доноров», сообщает пресс-служба компании. Награды присуждены за развитие инклюзивных компетенций персонала и личный вклад менеджера в этом направлении. Как сообщили организаторы, премия впервые отмечает вклад организаций и граждан в продвижение инклюзивного подхода. В компании с 2021 года действует политика в области многообразия и инклюзивности, по которой проводятся специализированные тренинги для менеджеров и HR-специалистов. Согласно внутреннему исследованию, в котором участвовали 7,5 тысячи сотрудников, 97% из них готовы работать с коллегами из инклюзивных групп. Для внешней аудитории компания реализует проекты по повышению доступности, включая карьерные марафоны для людей с особыми потребностями и адаптированные ИТ-чемпионаты.
