С первого января 2026 года коммерческим организациям необходимо платить страховые взносы за руководителей

Теперь, если с руководителем коммерческой организации не заключался трудовой договор и ему не начисляется заработная плата, это не освобождает такую организацию от обязанности исчислить и уплатить за него страховые взносы.

В случае, если суммы начислений в пользу директора за месяц меньше федерального МРОТ — 27 093 рубля, то страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ.

Таким образом, минимальный размер страховых взносов с зарплаты директора при отсутствии у организации льгот в 2026 году составит 8 127,9 рубля в месяц (27093 × 30 процентов).

В случае, если физическое лицо осуществляло полномочия руководителя неполный месяц, то база рассчитывается как часть МРОТ, пропорциональная количеству календарных дней, в течение которых осуществлялись такие полномочия.

Страховые взносы за руководителя исчисляются с минимальной базы ежемесячно независимо от:

— наличия трудового договора;

— осуществления финансово–хозяйственной деятельности организацией;

— количества фактически отработанного времени;

— работает ли он одновременно в других организациях по трудовым или договорам гражданско–правового характера.

В случае, если зарплата директора превышает МРОТ, то взносы считаются в обычном порядке — с фактического вознаграждения за месяц.

Таким образом, коммерческие компании не имеют права сдавать «нулевые» расчёты по страховым взносам с 2026 года. Также им следует ежемесячно отражать суммы исчисленных страховых взносов в представляемых уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 1110355) и персонифицированных сведениях (КНД 1151162), сообщает пресс-служба управления федеральной налоговой службы России по Республике Бурятия.