Поиск работы за рубежом: как отличить реальную вакансию от фейка

Иллюстративное фото из открытых источников.

В июле 2025 года СМИ сообщили о том, что более 350 казахстанцев пострадали от мошенников, обещавших работу в Англии. Люди два года не могли ни уехать, ни вернуть деньги. И это не единичный случай: при поиске заработка за рубежом граждане продолжают сталкиваться с обманом, передает Factcheck.kz.

Основные схемы и меры предосторожности.

1. Предоплата за «гарантии»

По данным Fingramota.kz, мошенники размещают объявления с высокими зарплатами и быстрым карьерным ростом. Затем требуют оплатить обучение, медосмотр, «гарантийный взнос» или услуги посредника — после перевода денег исчезают.

В Министерство внутренних дел РК предупреждают: тревожные признаки — отсутствие лицензии и юрадреса, общение только в мессенджерах, фиктивные договоры и отзывы.

Важно: не платить за устные обещания, проверять регистрацию и лицензию агентства, заключать письменный договор с чётко прописанными обязательствами.

2. Подмена условий

Часто соискателю обещают одни условия, а после выезда меняют их. Эксперт INFLEX Надежда Тюкавкина напоминает: Job Offer — это лишь намерение, а не контракт. Трудовой договор нужно подписывать до выезда и начала работы, с понятным переводом. Заранее уточняйте условия проживания и возможные удержания из зарплаты.

3. Нелегальная работа

Работа по туристической визе или без разрешения на труд — серьёзный риск. В случае проблем защитить свои права практически невозможно. Необходимо заранее уточнять, кто оформляет разрешение и какая виза будет выдана.

4. Изъятие документов

Требование отдать паспорт «на хранение» — один из признаков эксплуатации. Оригиналы документов передавать нельзя. Храните копии отдельно и сообщайте близким адрес и контакты работодателя.

Министерство труда и социальной защиты населения РК также рекомендует заранее записать контакты посольства Казахстана в стране пребывания и легализовать документы об образовании.

---

Ключевые выводы

• Проверяйте регистрацию и лицензию посредника.
• Не переводите деньги за «гарантированное трудоустройство».
• Подписывайте трудовой договор до выезда.
• Работайте только по официальной трудовой визе.
• Не передавайте оригинал паспорта.

Главное правило: если предложение звучит слишком выгодно, чтобы быть правдой — скорее всего, это обман.